Con ordinanza n. 8042 dell’11 marzo 2022, la Sez. Lavoro della Cassazione ha ritenuto fondata la richiesta risarcitoria avanzata da un netturbino nei confronti del suo datore di lavoro, reo di non aver provveduto alla manutenzione ed al lavaggio del vestiario fornitogli (tute con barre catarifrangenti) La Suprema Corte ha infatti ricordato che la nozione…