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Corte dei conti: divergenze interpretative sulla deroga per le assunzioni di assistenti sociali effettuate dalle Unioni di comuni

Contrariamente a quanto affermato in passato dalla Sezione regionale di controllo della Corte dei conti della Sardegna, la Sezione regionale del Lazio ritiene che le assunzioni a tempo indeterminato di assistenti sociali effettuate dalle Unioni di Comuni con gli appositi contributi all’uopo trasferiti dagli enti partecipanti (contributi di cui all’art. 1, co. 797 e ss.,…

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Unioni di comuni, niente deroghe al tetto del salario accessorio per le assunzioni aggiuntive

Non è consentito alle Unioni di comuni costituire ex novo il fondo accessorio per il personale dirigenziale neoassunto neutralizzando le relative risorse rispetto al limite di cui all’art. 23, comma 2, D.Lgs n. 75/2017; e ciò non solo perché non è ammessa da parte loro l’applicazione diretta dell’art. 33, comma 2, del D.L. n. 34/2019…

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Corte dei conti: nessuna deroga per le assunzioni di assistenti sociali effettuate dalle Unioni di comuni

Con deliberazione n. 137/2022/PAR, la Sezione regionale di controllo della Corte dei conti della Sardegna ha escluso che le assunzioni a tempo indeterminato di assistenti sociali effettuate dalle Unioni dei Comuni con i contributi di cui all’art. 1, co. 797 e ss., L. 178/2020, possano andare in deroga ai limiti assunzionali propri delle suddette forme…

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Il Comune che recede da un’Unione ha titolo a vedersi restituire anche la capacità assunzionale correlata alla funzione precedentemente trasferita

Con deliberazione n. 41/2022/PAR, la Sezione regionale di controllo della Corte dei conti dell’Emilia Romagna ha affermato che qualora un Comune receda da un’Unione cui lo stesso aderiva, quest’ultimo ha titolo a vedersi restituire, oltre alla funzione precedentemente conferita, anche la capacità assunzionale correlata alla funzione riassunta, dimodoché il Comune recedente possa eventualmente ripristinare la…

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Risorse per l’associazionismo comunale: certificazione entro il 30 settembre 2022

Con decreto del Ministero dell’interno del 6 maggio 2022, in corso di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, è stata approvata la modalità di certificazione relativa alla comunicazione dei dati da parte delle unioni di comuni e delle comunità montane per l’attribuzione dei contributi erariali connessi ai servizi gestiti in forma associata nell’anno 2022.…

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Modalità di calcolo degli “spazi assunzionali” del comune che cede parte delle proprie capacità assunzionali all’unione cui partecipa

Con deliberazione n. 44/2022/PAR, la Sezione regionale di controllo della Corte dei conti della Lombardia ha precisato che, «nel caso di un comune che ha trasferito tutto il personale all’unione di cui fa parte, e che a questa intende cedere i propri “spazi assunzionali”, il rapporto tra “spesa complessiva per tutto il personale dipendente, al…

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Unioni di comuni: diverso regime per i reclutamenti effettuati a valere sulle capacità assunzionali cedute dai Comuni aderenti

Che le novità introdotte dal D.M. 17 marzo 2020, attuativo dell’art. 33, comma 2, del D.L. 34/2019 in tema di capacità assunzionali per i Comuni (criterio della sostenibilità finanziaria), determinino alcune difficoltà di coordinamento con la normativa ancora oggi applicabile alle Unioni di Comuni, è questione nota agli addetti ai lavori. In proposito giova infatti…

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Unioni di Comuni e Comunità Montane: contributi per i servizi gestiti in forma associata

Con Comunicato in data odierna il Ministero dell’Interno rende nota l’approvazione della modalità di certificazione relativa alla comunicazione dei dati da parte delle unioni di comuni e delle comunità montane per l’attribuzione dei contributi erariali connessi ai servizi gestiti in forma associata nell’anno 2021. Il Decreto 11 maggio 2021 prevede che la certificazione, compilabile unicamente tramite…

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Alle Unioni di comuni non si applicano le regole sulle facoltà assunzionali previste dal D.L. 34/2019

Con deliberazione n. 4/SEZAUT/2021/QMIG, la Sezione delle Autonomie della Corte dei conti ha enunciato i seguenti principi di diritto: “1. L’art. 33, co. 2, del decreto-legge 30 aprile 2019, n. 34, convertito dalla legge 27 dicembre 2019, n. 162 e ss.mm. e ii. e il decreto interministeriale del 17 marzo 2020, i quali fissano la…

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Riassorbimento del personale in caso di recesso dell’ente da un’Unione di comuni

Come ribadito dalla Sezione autonomie nella deliberazione n. 8/AUT/2011/QMIG, la gestione del personale e la verifica dei limiti quantitativi di spesa delle Unioni doveva e deve tuttora essere effettuata in quota parte da ciascuno dei Comuni associati. Applicando il principio indicato sopra, in caso di recesso dall’Unione, i dipendenti dell’Unione possono essere reinquadrati negli Enti…

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