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Nulla la clausola del bando di concorso che riserva all’ente la facoltà di non assumere il vincitore

È illegittima (e quindi nulla) la clausola contenuta nel bando di concorso che consente all’amministrazione che lo ha emanato di non procedere all’assunzione del vincitore. È quanto stabilito dalla Sezione Lavoro della Cassazione nell’ordinanza n. 28330 del 4 novembre 2024. Tali clausole, infatti, si tradurrebbero nella possibilità per l’Amministrazione di operare – mediante un mero…

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