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Come giustificare l’assenza temporanea dal servizio del personale che si sottopone a vaccinazione

Chiamata ad esprimersi su una richiesta di parere volta ad appurare quali istituti possano essere utilizzati per giustificare l’assenza temporanea dal servizio del personale appartenente al comparto delle Funzioni locali (tra cui anche il personale educativo, socio-sanitario e della Polizia locale) convocato dalla ASL per la somministrazione del vaccino Sars-Cov-2, l’Agenzia per la per la…

  • Tags: Permessi, Vaccinazione
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Modalità di calcolo della percentuale di lavoratori che possono beneficiare dei permessi per il diritto allo studio

Chiamata a pronunciarsi sulle corrette modalità di calcolo della percentuale di lavoratori che possono beneficiare dei permessi per il diritto allo studio, l’Aran ha precisato che il CCNL del Comparto Funzioni Centrali (ma lo stesso vale per il CCNL del Comparto Funzioni Locali) detta una puntuale disciplina in ordine ai limiti entro i quali i…

  • Tags: Aran, Permessi
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Rilevazione Permessi ex-lege 104/92 e GEDAP – Termine ultimo di comunicazione prorogato al 15/07/2021

A causa di necessari interventi di manutenzione tecnica dell’applicativo Perlapa, il termine del 31 marzo 2021 (già prorogato una prima volta al 31 maggio 2021) per l’invio delle informazioni relative ai dipendenti che, nell’anno 2020, hanno fruito di permessi, aspettative e distacchi sindacali nonché di aspettative e permessi per funzioni pubbliche elettive (GEDAP), e per l’invio…

  • Tags: PerlaPA, Permessi
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Fruizione frazionata ad ore dei permessi durante il lavoro agile

“Può ritenersi senz’altro fruibile in modo frazionato il permesso durante il lavoro agile”. È questo il chiarimento fornito dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro in risposta ad un comunicato pubblicato pochi giorni prima dalle OO.SS.. Con nota protocollo n. 7152 del 26 aprile 2021, l’INL ha infatti evidenziato che, se da un lato non può essere taciuta…

  • Tags: Lavoro agile, Permessi
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GEDAP e Rilevazione permessi ex lege 104/92 – Proroga dei termini della comunicazione al 31 maggio 2021

Il termine del 31 marzo 2021 per l’invio delle informazioni relative ai dipendenti che, nell’anno 2020, hanno fruito di permessi, aspettative e distacchi sindacali nonché di aspettative e permessi per funzioni pubbliche elettive (GEDAP), e per l’invio dei dati relativi ai dipendenti pubblici che, nell’anno 2020, hanno fruito dei permessi per l’assistenza a persone disabili…

  • Tags: PerlaPA, Permessi
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Aran: orientamenti applicativi settembre 2020

Riportiamo di seguito i numerosi nuovi orientamenti applicativi Aran pubblicati quest’oggi sul sito istituzionale dell’Agenzia. Durante il periodo di emergenza epidemiologica da Covid-19, le educatrici dell’asilo nido, dopo che siano state utilizzate le ferie pregresse ed applicati tutti gli altri istituti previsti dalla normativa emergenziale e dalla disciplina contrattuale ivi comprese le attività integrative di…

  • Tags: Lavoro agile, Permessi, Posizioni organizzative, Trattamento accessorio
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Inps: pubblicata la nuova circolare sul congedo parentale straordinario introdotto dal D.L. “Cura Italia”

L’Inps ha pubblicato in data odierna la circolare n. 81/2020, con la quale si forniscono istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione del congedo per emergenza COVID-19 e di permessi indennizzati di cui alla legge n. 104/1992, introdotti dagli articoli 23 e 24 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla…

  • Tags: Congedi, Inps, Permessi
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Il limite di diciotto ore di permesso mensili ex art. 33, c. 3, della L. n. 104/1992 non va riproporzionato in caso di “settimana corta”

La clausola contrattuale contenuta nell’art. 74, comma 1, del CCNL Istruzione e ricerca del 19.04.2018 (in tutto e per tutto analoga a quella di cui all’art. 33, comma 1, del CCNL delle Funzioni Locali del 21.05.2018) si limita a prevedere che i soggetti legittimati alla fruizione dei tre giorni di permesso, riconosciuti dall’art. 33, comma…

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D.L. “Rilancio”: permessi ex lege n. 104 del 1992 ampliati anche per i mesi di maggio e giugno

L’art. 73 del D.L. n. 34/2020 (c.d. decreto “Rilancio”), nel novellare il testo dell’art. 24 del D.L. 18/2020, ha riproposto anche per le mensilità di maggio e giugno 2020 l’incremento dei giorni di permesso retribuito fruibili ai sensi dell’art. 33, comma 3 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 (esattamente come è avvenuto nei precedenti…

  • Tags: DL Rilancio, Permessi
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Decreto Aprile 2020: permessi e congedi raddoppiati

Cominciano a circolare le prime bozze del cosiddetto “Decreto Aprile” (ora probabilmente ribattezzato “Decreto Maggio”) che dovrebbe approdare a giorni in Consiglio dei Ministri. Numerose sono le novità del provvedimento che riguardano il mondo del lavoro. Con specifico riferimento al pubblico impiego si segnala innanzitutto la previsione di ulteriori 15 giorni di congedo parentale “straordinario”…

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