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Il lavoratore non è licenziabile se la malattia è coperta dall’aspettativa non retribuita

Con sentenza n. 27446 del 23 ottobre 2024, la Sezione Lavoro della Cassazione ha affermato che durante il periodo di aspettativa per malattia non retribuita non sussiste alcun obbligo per il lavoratore che ne usufruisce di trasmettesse all’ente concedente ulteriori certificati medici per giustificare la propria assenza. A giudizio della Corte, infatti, «occorre considerare che…

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Effetti della mancata comunicazione al lavoratore dell’imminente scadenza del periodo di comporto

Con la recente ordinanza n. 13491 del 15 maggio 2024, la Sezione Lavoro della Cassazione ha evidenziato che l’inadempimento dell’obbligo, previsto dal contratto collettivo, di comunicare al lavoratore l’imminente scadenza del periodo di comporto determina l’illegittimità del licenziamento. La Sezione ha infatti ricordato come questa Corte, esaminando ipotesi di licenziamenti intimati (per il perdurare delle…

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Attività lavorativa durante la malattia: quando è legittimo il licenziamento?

Con l’ordinanza n. 12152 del 6 maggio 2024, la Sezione Lavoro della Cassazione ha ribadito il principio secondo cui, “In materia di licenziamento disciplinare intimato per lo svolgimento di altra attività, lavorativa o extralavorativa, durante l’assenza per malattia del dipendente, grava sul datore di lavoro la prova che la malattia in questione sia simulata ovvero…

  • Tags: Licenziamento, Malattia
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Malattia lunga: visita medica precedente al rientro solo nei casi di sorveglianza sanitaria

Con la risposta all’interpello n. 1 del 6 febbraio 2024, la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro ha chiarito che, anche in caso di assenza superiore a 60 giorni per motivi di salute, solo i lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria devono essere sottoposti a visita medica prima di riprendere…

  • Tags: Malattia, Sorveglianza sanitaria lavoratori
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Visite fiscali dipendenti pubblici, ridotte le fasce orarie di reperibilità

A seguito della recente sentenza del Tribunale amministrativo regionale (TAR) del Lazio n. 16305/2023 (pubblicata il 3 novembre 2023), che ha ritenuto illegittimo il mantenimento di fasce orarie di reperibilità differenziate tra pubblico e privato, l’Inps ha reso noto di aver variato gli orari di reperibilità delle visite fiscali per i dipendenti pubblici (Messaggio numero…

  • Tags: Malattia, Visite fiscali
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Va motivata la scelta dell’ente di negare il prolungamento del periodo di comporto

Con la recente sentenza n. 22775 del 27 luglio 2023, la Sezione Lavoro della Cassazione ha ricordato che l’art. 36 del CCNL del comparto Funzioni Locali del 21 maggio 2018 (ma il nuovo CCNL siglato il 16 novembre 2022 ricalca sul punto il contenuto di quello precedente), dopo aver limitato a diciotto mesi il periodo…

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Nuovi orientamenti applicativi Aran aprile 2023

Riportiamo di seguito alcuni nuovi orientamenti applicativi Aran pubblicati quest’oggi nella banca dati dell’Agenzia. Con riferimento al nuovo art. 33, comma 9, del CCNL comparto Funzioni Centrali del 09 maggio 2022 (per il comparto Funzioni Locali si veda l’art. 62, comma 9, del CCNL del 16 novembre 2022) nel caso di lavoratore in part-time di…

  • Tags: Malattia, Part-time, Progressioni economiche
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Lo svolgimento di altra attività lavorativa o extralavorativa durante la malattia non provoca di per sé la compromissione della guarigione

Con la recente sentenza n. 13063 del 26 aprile 2022, la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi sul tema della responsabilità disciplinare del dipendente che, durante lo stato di malattia, si dedica ad attività idonee a ritardare o a pregiudicare il pieno recupero psicofisico. In materia di licenziamento disciplinare intimato per…

  • Tags: Malattia, Recupero psicofisico, Sanzioni disciplinari
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La sanzione economica comminata al dipendente in caso di assenza alla visita fiscale non ha carattere disciplinare

La trattenuta sulla busta paga del dipendente risultato assente senza giustificato motivo in occasione della visita fiscale non ha carattere disciplinare. Lo ha affermato la Corte di Cassazione con la recente sentenza n. 33180 del 10 novembre 2021. Ciò è reso evidente, afferma la Cassazione, non solo dal richiamo nel provvedimento della norma di condotta…

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Visite fiscali Inps, attivo il nuovo servizio telematico per la variazione dell’indirizzo di reperibilità

Con circolare n. 106 del 23 settembre 2020, l’Inps ha reso noto di aver attivato, sul portale web dell’Istituto, un nuovo servizio per la comunicazione, da parte dei lavoratori dei settori privato e pubblico, della variazione dell’indirizzo di reperibilità durante l’evento di malattia comune, ai fini della possibile disposizione della visita medica di controllo domiciliare.…

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