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Nuovi orientamenti applicativi Aran giugno 2024

Pubblichiamo di seguito alcuni nuovi orientamenti applicativi pubblicati quest’oggi sul sito dell’Agenzia. Nonostante questi pareri riguardino gli enti del comparto Funzioni Centrali, le indicazioni ivi contenute appaiono di sicuro interesse anche per gli enti locali, stante l’identica formulazione letterale degli articoli di riferimento. Come si deve interpretare il criterio stabilito nel comma 2, lett. d),…

  • Tags: Lavoro agile, Periodo di prova, Permessi
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Lavoro agile nel pubblico impiego, nuova direttiva del ministro Zangrillo

Ormai è noto che il decreto Milleproroghe non ha portato in dote la tanto attesa proroga dello smart working emergenziale per i lavoratori fragili del pubblico impiego. A decorrere dal 1° gennaio 2024, dunque, gli stessi potranno accedere al lavoro agile solo attraverso la sottoscrizione di un accordo individuale con l’Amministrazione di appartenenza. Le ragioni…

  • Tags: Lavoro agile
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Nuovi orientamenti applicativi Aran novembre 2023

In data odierna l’Aran ha pubblicato nella propria banca dati alcuni nuovi interessanti orientamenti applicativi relativi al comparto delle funzioni locali che riportiamo qui di seguito. In merito all’applicazione dell’art. 14 comma 2 lettera a) del CCNL 16.11.2022 – dedicato alle progressioni economiche, il requisito di ammissione relativo all’assenza negli ultimi 2 anni di procedimenti…

  • Tags: Congedi dei genitori, Lavoro agile, Progressioni economiche
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Lavoro agile prorogato fino a fine 2023 per i lavoratori “fragili”

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 228 del 29 settembre 2023, è stato pubblicato il decreto-legge 29 settembre 2023, n. 132, contenente disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali. Tra le varie disposizioni ivi contenute, si segnala in particolare la proroga al 31 dicembre 2023 del diritto allo smart working per i…

  • Tags: Lavoratori fragili, Lavoro agile
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DL Lavoro: ok alla proroga dello smart working nella PA per i lavoratori fragili

L’Assemblea del Senato ha approvato quest’oggi, con modificazioni, il ddl di conversione del D.L. n. 48/2023 recante misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro (A.S. 685), incardinato in Aula mercoledì 21 con relazione della senatrice Mancini. Il provvedimento passa ora all’esame della Camera. Nella versione finale del testo è stato inserito…

  • Tags: DL Lavoro, Lavoro agile
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Ulteriori orientamenti applicativi Aran aprile 2023

Riportiamo di seguito alcuni nuovi orientamenti applicativi Aran pubblicati negli ultimi giorni nella banca dati dell’Agenzia. Il dipendente in lavoro agile può svolgere nella medesima giornata una prestazione lavorativa in modalità mista: ossia, parte in modalità agile e parte in presenza nel luogo di lavoro? La possibilità di effettuare una giornata “mista” tra lavoro agile…

  • Tags: Lavoro agile, Permessi, Prerogative sindacali
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Milleproroghe: smart working prorogato fino al 30 giugno per i lavoratori fragili

Lo smart working per i lavoratori fragili sarà prorogato fino al 30 giugno 2023 (tanto nel settore pubblico quanto in quello privato) grazie ad un emendamento al Milleproroghe approvato quest’oggi. Alla fine, infatti, il Governo è riuscito a reperire la necessaria copertura finanziaria (di 16 milioni di euro) dell’intervento. Fino al 30 giugno 2023, dunque, per…

  • Tags: Decreto Milleproroghe, Lavoratori fragili, Lavoro agile
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Nuovi pareri del Dipartimento della funzione pubblica in materia di lavoro pubblico

Il Dipartimento della funzione pubblica ha reso disponibili negli ultimi giorni numerosi nuovi pareri in materia di pubblico impiego. Gli stessi sono contenuti all’interno della nuova Banca Dati dei Pareri realizzata dal Ministero per consentire ai pubblici dipendenti, ai privati cittadini, agli operatori del sistema e a tutti coloro che ne abbiano interesse, la piena…

  • Tags: Aspettative, Congedi, Incarichi, Lavoro agile, Quiescenza
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Modalità di comunicazione dei periodi di lavoro agile per i lavoratori fragili

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, considerato che l’articolo 1, comma 306, della legge n. 197 del 29 dicembre 2022 (cd. Legge di Bilancio 2023) ha prorogato fino al 31 marzo 2023 il diritto per i lavoratori fragili di svolgere la prestazione lavorativa in modalità di lavoro agile, informa che fino al 31…

  • Tags: Lavoratori fragili, Lavoro agile
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Lavoro agile: modalità e termini di comunicazione dei nuovi accordi al Ministero del Lavoro

È stata pubblicata nell’Urponline del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali la FAQ che indica i termini entro i quali inviare la comunicazione di smart working. In particolare, i datori di lavoro privati devono inviare la comunicazione di inizio periodo della prestazione in modalità agile o di proroga entro 5 giorni successivi, rispettivamente, dall’inizio…

  • Tags: Comunicazioni, Lavoro agile
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