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Incarichi dirigenziali esterni: sulla previa verifica di professionalità interne CdS e CdC restano su posizioni diverse

Come noto, secondo la più recente giurisprudenza (si veda la sentenza del TAR Calabria n. 456 del 17 luglio 2019), “… la procedura finalizzata alla copertura dei posti di responsabili dei servizi o degli uffici, di qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione, mediante contratto a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110 comma 1 del TUEL,…

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Conferimento incarichi dirigenziali: necessaria motivazione comparativa

Con l’ordinanza n. 17320 del 27 maggio 2022, la Sezione Lavoro della Cassazione ha rammentato che l’atto di conferimento di incarichi dirigenziali richiede un’adeguata motivazione delle ragioni per cui il candidato selezionato sia stato prescelto all’esito della valutazione comparativa con gli altri candidati. Costituisce infatti orientamento consolidato quello per cui «in tema di impiego pubblico…

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Il divieto di svolgimento di funzioni direttive per i condannati per reati contro la pubblica amministrazione va inteso in senso ampio

L’art. 35-bis del D.Lgs. 8 aprile 2001 n. 165, rubricato come “Prevenzione del fenomeno della corruzione nella formazione di commissioni e nelle assegnazioni agli uffici” recita che “Coloro che sono stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del Codice penale:…

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Quali sono i presupposti oggettivi per il conferimento degli incarichi dirigenziali ex art. 110 del TUEL?

In modo abbastanza sorprendente, con sentenza n. 2547 del 17 novembre 2021, il Tar della Lombardia ha ritenuto possibile procedere al conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato ai sensi dell’art. 110, primo comma, del TUEL, anche senza che l’amministrazione abbia preliminarmente provveduto a verificare l’esistenza di professionalità interne idonee a ricoprire l’incarico, stante…

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Piccoli comuni: non basta a risolvere il conflitto d’interessi la nomina di un sostituto temporaneo del responsabile dell’Ufficio tecnico

Per l’assegnazione di incarichi di servizi tecnici nei piccoli comuni, non basta a risolvere il conflitto d’interessi la nomina di un sostituto temporaneo del responsabile dell’Ufficio tecnico, se vi sono parenti di secondo grado. È quanto ha stabilito Anac nel Consiglio del 27 ottobre 2021, intervenendo nel caso di un piccolo comune di 4.400 abitanti.…

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Durata minima triennale anche per gli incarichi dirigenziali a contratto ex art. 110 TUEL

I magistrati contabili dell’Emilia Romagna, con la deliberazione 220/2021/PAR, pur dichiarando inammissibile il quesito posto dal Comune istante sulla durata minima degli incarichi dirigenziali a contratto di cui all’art. 110 TUEL, hanno ritenuto opportuno fare rinvio sul punto al principio di diritto, allo stato immutato, affermato dalla giurisprudenza di Cassazione nell’esercizio della propria funzione nomofilattica…

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Saltano i vincoli di durata per l’assunzione con incarichi dirigenziali di lavoratori in quiescenza nella Pa

Il decreto “Reclutamento” approvato ieri dal Consiglio dei Ministri elimina il limite di un anno sinora previsto per l’assunzione di incarichi dirigenziali a titolo gratuito da parte dei dirigenti pubblici in quiescenza. La ricostruzione, ha evidenziato il Ministro Brunetta, ha bisogno di tutti, anche dell’esperienza di chi è già andato in pensione e ha voglia…

  • Tags: DL Reclutamento, Incarichi dirigenziali, Quiescenza
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Nuovi pareri del Dipartimento della funzione pubblica in materia di pubblico impiego

Si arricchisce di tre nuovi pronunciamenti la sezione “Pareri e note circolari” del sito istituzionale del Dipartimento della funzione pubblica. Riportiamo di seguito una sintesi delle conclusioni (a tratti anche sorprendenti) cui è giunto il Dipartimento con i citati pareri. La revoca della domanda di pensionamento in “quota 100” rende possibile la riammissione in servizio…

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Esclusa la possibilità di conferire incarichi dirigenziali agli ultra sessantacinquenni

Con deliberazione n. 107/2020/PAR, la Sezione regionale di controllo della Corte dei conti della Puglia ha ricordato che, in base all’art. 5, comma 9, del D.L. n. 95/2012, le amministrazioni pubbliche non possono conferire a lavoratori pubblici o privati in quiescenza, dipendenti o autonomi che siano (Sezione regionale di controllo per la Puglia, deliberazione n.…

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Conseguenze della mancata conferma dell’incarico dirigenziale

Questa Corte ha più volte affermato che fanno capo al dirigente due distinte situazioni giuridiche soggettive, perché rispetto alla cessazione anticipata dell’incarico lo stesso è titolare di un diritto soggettivo che, ove ritenuto sussistente, dà titolo alla reintegrazione (se possibile) nella funzione dirigenziale ed al risarcimento del danno, mentre a fronte del mancato conferimento di…

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