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Sostituzione del personale cessato in corso d’anno da computare negli spazi assunzionali

Dopo un’attenta ricostruzione del quadro normativo di riferimento in tema di capacità assunzionali degli enti locali, la Sezione regionale di controllo della Corte dei conti della Puglia ha ribadito (con deliberazione n. 136/2023/PAR) che anche la sostituzione del personale cessato dal servizio in corso d’anno costituisce assunzione di personale, possibile entro i limiti di capacità…

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Ministero del Lavoro: contratti a termine nella PA dopo il decreto “Lavoro”

È stata emanata di recente la circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 9 del 9 ottobre 2023, con la quale vengono forniti alcuni chiarimenti in merito alla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato dopo le modifiche apportate dalla Legge n. 85/2023, di conversione del decreto legge n. 48/2023 (cd. decreto…

  • Tags: Assunzioni di personale, Tempo determinato
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Pubblicato il Quaderno Anci sulle nuove regole per assunzioni e concorsi in Comuni e Città

Lo scorso 14 luglio è entrato in vigore il nuovo Regolamento per l’accesso all’impiego (DPR 82/2023) che ha profondamente innovato la disciplina previgente (DPR 487/1994). Tra le principali novità, vi è sicuramente l’abrogazione, tra le modalità di accesso alla pubblica amministrazione, del concorso per soli titoli, né per il tempo determinato né per il tempo…

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Assunzioni di personale in costanza di esercizio provvisorio

Avrà luogo oggi pomeriggio alla Camera il voto di fiducia sul disegno di legge di conversione, con modificazioni, del decreto 10 agosto 2023, n. 104, recante disposizioni urgenti a tutela degli utenti, in materia di attività economiche, finanziarie e investimenti strategici (Approvato dal Senato) (C. 1436). Nel corso dell’esame in sede referente del provvedimento in…

  • Tags: Assunzioni di personale, Esercizio provvisorio
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Presupposti per il legittimo ricorso al lavoro flessibile da parte della PA

Con la recente ordinanza n. 25673 del 4 settembre 2023, la Sezione Lavoro della Cassazione ha rammentato che il ricorso al lavoro a termine somministrato è legittimo anche «per sopperire all’attività ordinaria dell’utilizzatore», ma ciò non significa che sia consentito utilizzare tale forma di lavoro agile per fare fronte all’ordinario, e non transeunte, fabbisogno di prestazioni…

  • Tags: Assunzioni di personale, Lavoro flessibile
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Concorsi pubblici: legittimo l’espletamento “a porte chiuse” delle prove di Assessment

Con sentenza n. 2058 del 6 settembre 2023, il Tar della Lombardia ha ritenuto legittima la scelta di un Comune di svolgere il colloquio di Assessment e la prova di gruppo di un concorso pubblico a porte chiuse. In particolare, nel concorso in esame è stato previsto che le prove selettive, in aggiunta alle tradizionali…

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Potenziamento servizi sociali: liquidazione dei contributi in favore degli Ambiti territoriali per gli assistenti sociali in servizio nell’anno 2022 e determinazione delle risorse prenotate per il 2023

Con Nota n. 11637 del 30 agosto 2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto di aver adottato il Decreto Ministeriale n. 110 dell’8 agosto 2023, con il quale sono state determinate le risorse assegnate agli Ambiti territoriali per gli assistenti sociali in servizio nell’anno 2022 e indicate le risorse prenotate…

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Regola dell’anonimato nelle prove pratiche di concorso

Secondo un consolidato orientamento giurisprudenziale, la redazione di un elaborato scritto in sede concorsuale deve essere anonima, anche in mancanza di una espressa previsione del bando che disciplina la procedura concorsuale. Questo principio trova infatti la sua ratio nella necessità che l’elaborato non sia immediatamente e chiaramente riferibile ad un concorrente, in quanto l’anonimato evita…

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Non comporta esclusione dal concorso il mancato superamento del periodo di prova in un precedente rapporto di lavoro pubblico

Come noto, l’art. 2 del dPR n. 487 del 1994, al comma 3 (oggi comma 7 n.d.r.), prevede che “Non possono accedere agli impieghi (…) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento (…)”. Secondo la Cassazione (sentenza n. 22466 del 26 luglio 2023), tuttavia, la dispensa…

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Via libera definitivo al DL Pa bis

Con 101 voti favorevoli, 68 contrari e un’astensione, l’Assemblea del Senato ha rinnovato quest’oggi la fiducia al Governo con l’approvazione definitiva, nel testo identico a quello licenziato dalla Camera, del ddl di conversione, con modificazioni, del d-l n. 75 su pubbliche amministrazioni, agricoltura, sport, lavoro e per il Giubileo 2025 (A.S. 829). “Con il provvedimento…

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