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La RGS conferma il definitivo superamento della neutralità finanziaria della mobilità a partire dal 20 aprile 2020

Con nota n. 227053/2020, la Ragioneria generale dello Stato ha rilasciato recentemente un nuovo parere riguardante la neutralità finanziaria degli oneri relativi ai trasferimenti per mobilità del personale delle Regioni e degli enti locali presso altre amministrazioni pubbliche. Secondo il Ministero, in particolare, tenuto conto che l’art. 33, commi 1, 1-bis e 2 del decreto…

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Non cumulabili i resti assunzionali con le nuove facoltà assunzionali concesse dal decreto del 17 marzo 2020

Con la recente nota n. 12454/2021, la Ragioneria generale dello Stato ha fornito precise indicazioni in merito alla possibilità da parte dei Comuni di utilizzare, anche nel nuovo sistema di disciplina delle assunzioni a tempo indeterminato basato sulla sostenibilità finanziaria delle stesse, ed introdotto dall’art. 33, comma 2, del decreto legge n. 34/2019, i resti…

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Nuovo DPCM: riprendono dal 15 febbraio 2021 i concorsi pubblici in presenza, ma con sessioni ridotte

Il presidente del Consiglio, Giuseppe Conte, ha firmato il nuovo decreto della presidenza del Consiglio con le restrizioni anti contagio da Covid-19 che saranno in vigore da domani al 5 marzo. Tra le novità dell’ultimo minuto troviamo anche la ripresa, sebbene con sessioni ridotte, dei concorsi pubblici in tutta Italia. La norma prevede infatti che…

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La mobilità “in entrata” di personale proveniente dai Comuni non ha più valenza neutrale per le Province

Le province possono certamente ancora fronteggiare delle carenze organiche acquisendo del personale in mobilità proveniente dai Comuni, ma questa operazione non ha più valenza neutrale come avveniva in passato. Lo ha ribadito recentemente la Sezione regionale di controllo della Corte dei conti del Piemonte con la deliberazione n. 169/2020/PAR. Come infatti evidenziato dal Collegio, nell’attuale…

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Corretta determinazione delle voci da inserire al numeratore e al denominatore nel rapporto spesa di personale/entrate correnti

Riscontrando con deliberazione n. 131/2020/PAR una richiesta di parere in merito alla corretta determinazione delle grandezze finanziarie definite all’art. 2 del D.M. 17 marzo 2020 che attengono ai valori soglia di massima spesa di personale, la Sezione regionale di controllo della Corte dei conti della Campania ha preliminarmente ricordato che in base alla citata disposizione:…

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Ripartizione risorse statali per incentivi alle assunzioni a tempo indeterminato degli LSU

Sul sito del Dipartimento della funzione pubblica è stato diffuso il DPCM del 28 dicembre 2020 recante riparto delle risorse di cui all’articolo 1, comma 1156, lettera g-bis), della legge 27 dicembre 2006, n. 296, destinate ad incentivare le assunzioni a tempo indeterminato, anche con contratti di lavoro a tempo parziale, dei lavoratori socialmente utili…

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Neutralizzazione delle spese di personale coperte da finanziamenti aggiuntivi e specifici da parte di soggetti pubblici e privati

Con deliberazione n. 116/2020/PAR, la Sezione regionale di controllo della Corte dei conti della Puglia ha fornito riscontro ad una richiesta di parere diretta a conoscere il rapporto fra i limiti vigenti in materia di spesa del personale negli enti locali e l’acquisto di lavoro interinale, a tempo determinato, finalizzato alla realizzazione dell’obiettivo di potenziamento…

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Solo la mobilità per interscambio non ha incidenza sulle capacità assunzionali degli Enti

Con deliberazione n. 117/2020/PAR, la Sezione regionale di controllo della Corte dei conti dell’Umbria ha evidenziato che la mobilità tra Enti con scambio di personale appartenente “alla stessa categoria giuridica, posizione economica e profilo” (c.d. mobilità per interscambio ex art. 7 d.p.c.m. 325/1988), se avviene in termini contestuali, non comporta variazione della spesa complessiva del…

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Ancora vigenti i tetti di spesa del personale nei Comuni

Con deliberazione n. 164/2020/PAR, la Sezione regionale di controllo della Corte dei conti della Lombardia ha ricordato che la nuova disciplina delle facoltà assunzionali dei Comuni e quella pregressa sui tetti di spesa hanno due ambiti di applicazione differenti. Le norme introdotte dall’art. 33 comma 2 del D.L. n. 34/2019, infatti, individuano i criteri per…

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Riassorbimento del personale in caso di recesso dell’ente da un’Unione di comuni

Come ribadito dalla Sezione autonomie nella deliberazione n. 8/AUT/2011/QMIG, la gestione del personale e la verifica dei limiti quantitativi di spesa delle Unioni doveva e deve tuttora essere effettuata in quota parte da ciascuno dei Comuni associati. Applicando il principio indicato sopra, in caso di recesso dall’Unione, i dipendenti dell’Unione possono essere reinquadrati negli Enti…

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