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Illegittima la previsione regolamentare che dispone la sospensione dell’indennità di posizione in caso di assenza prolungata dal servizio del titolare

È illegittima la previsione regolamentare di un Comune che dispone la sospensione della retribuzione di posizione organizzativa in caso di assenza prolungata dal servizio dell’incaricato. Lo ha affermato la Sezione Lavoro della Cassazione nella recente sentenza n. 19192 del 14 giugno 2022. Secondo i Giudici, infatti, il regolamento comunale degli uffici e dei servizi non…

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