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Il lavoratore non è licenziabile se la malattia è coperta dall’aspettativa non retribuita

Con sentenza n. 27446 del 23 ottobre 2024, la Sezione Lavoro della Cassazione ha affermato che durante il periodo di aspettativa per malattia non retribuita non sussiste alcun obbligo per il lavoratore che ne usufruisce di trasmettesse all’ente concedente ulteriori certificati medici per giustificare la propria assenza. A giudizio della Corte, infatti, «occorre considerare che…

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