Come noto, il 4 agosto scorso l’Aran e le organizzazioni sindacali hanno sottoscritto l’Ipotesi di contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto delle Funzioni locali per il triennio 2019-2021.
Il contratto è il terzo firmato quest’anno per la tornata contrattuale 2019-2021 (Funzioni centrali e Sanità i primi due) e anche in questo caso l’accordo interviene in modo complessivo sulla disciplina del rapporto di lavoro del personale del comparto, sia sul piano normativo che su quello economico.
Le innovazioni apportate dall’Ipotesi in esame, infatti, non riguardano solo la struttura retributiva dei destinatari dell’accordo ma investono anche aspetti normativi generali inerenti al loro rapporto di lavoro.
Ritenendo l’argomento di grande interesse, abbiamo predisposto un breve approfondimento per illustrare in dettaglio le molte novità normative inserite in questo rinnovo contrattuale.
