Come noto, la Legge 29 dicembre 2022, n. 197 (Legge di Bilancio 2023), all’articolo 1, comma 330, ha previsto l’erogazione al personale pubblico, nel solo anno 2023, di un emolumento accessorio una tantum, da corrispondere per tredici mensilità, da determinarsi nella misura dell’1,5 per cento dello stipendio con effetti ai soli fini del trattamento di quiescenza.
Al fine di assicurare l’omogenea applicazione della citata normativa, la Ragioneria Generale dello Stato ha reso note ieri le misure del predetto emolumento da corrispondere a tutto il personale appartenente al Pubblico Impiego.
Per il personale degli enti locali, dirigente e non, i relativi importi sono contenuti nella tabella scaricabile qui.
