È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-legge 24 marzo 2022, n. 36, recante “Ulteriori misure urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)”.
Sono numerose le misure ivi contenute di interesse per gli enti locali, tra le quali l’introduzione dell’obbligo di utilizzo della piattaforma “inPA” (il “Linkedin dei concorsi pubblici italiani”) per tutte le procedure di selezione, il restyling delle procedure di reclutamento del personale pubblico, la delega al Governo per una revisione organica del Dpr 487/1994 sui concorsi pubblici, l’introduzione di nuove regole specifiche per l’uso dei social da parte dei dipendenti pubblici, il rinvio al 30 giugno 2022 del termine di prima adozione del PIAO, nonché l’introduzione di una deroga temporanea al divieto di conferimento di incarichi di consulenza ai “lavoratori collocati in quiescenza” per le amministrazioni titolari di interventi previsti nel PNRR.
