Come questa Corte ha già evidenziato in passato (si v., Cass., n. 14344 del 2019), la disciplina di cui all’art. 36 del d.lgs. n. 165 del 2001, pur escludendo, in caso di violazione di norme imperative in materia, la conversione in contratto a tempo indeterminato, introduce un proprio e specifico regime sanzionatorio con una accentuata…