• Personale
  • Luca Di Donna
La programmazione del fabbisogno di personale fra DUP e PIAO

Come noto, a causa di un evidente difetto di coordinamento tra il PIAO (Piano integrato di attività e organizzazione) e i documenti di programmazione degli enti territoriali, esiste oggi molta confusione tra gli operatori sull’esatta collocazione del programma dei fabbisogni di personale (se nel Piao o nel Dup). Un primo chiarimento in merito lo ha…

  • Tags: Assunzioni di personale, Piao, Programmazione
Leggi l'Articolo
  • Personale
  • Luca Di Donna
La stabilizzazione non dà diritto all’assunzione nella stessa posizione professionale ricoperta nell’ambito dell’ultimo rapporto di lavoro a termine

Con l’ordinanza n. 297 del 9 gennaio 2023, la Sezione Lavoro della Cassazione è tornata a ribadire l’inesistenza di un diritto incondizionato alla stabilizzazione per i lavoratori precari della P.A., atteso che la determinazione dell’amministrazione a procedervi è condizionata dal rispetto dei limiti finanziari e dall’esistenza dei posti in organico da ricoprire (cfr., in tali…

  • Tags: Assunzioni di personale, Stabilizzazione
Leggi l'Articolo
  • Personale
  • Luca Di Donna
Anac: guida all’applicazione della legge nei casi di incompatibilità e inconferibilità

Per supportare le amministrazioni pubbliche nell’applicazione della legge nei casi di inconferibilità e incompatibilità, l’Anac ha predisposto una sorta di “manuale pratico” ricavato dalle disposizioni in materia esistenti, volto a guidare le stesse amministrazioni nell’applicazione della complessa disciplina prevista dal decreto legislativo 39/2013. L’Autorità ha svolto una ricognizione ragionata delle delibere adottate negli anni 2020,…

  • Tags: ANAC, Incompatibilità, Inconferibilità
Leggi l'Articolo
  • Personale
  • Luca Di Donna
Nuovi pareri del Dipartimento della funzione pubblica in materia di lavoro pubblico

Il Dipartimento della funzione pubblica ha reso disponibili negli ultimi giorni numerosi nuovi pareri in materia di pubblico impiego. Gli stessi sono contenuti all’interno della nuova Banca Dati dei Pareri realizzata dal Ministero per consentire ai pubblici dipendenti, ai privati cittadini, agli operatori del sistema e a tutti coloro che ne abbiano interesse, la piena…

  • Tags: Aspettative, Congedi, Incarichi, Lavoro agile, Quiescenza
Leggi l'Articolo
  • Personale
  • Luca Di Donna
Modalità di comunicazione dei periodi di lavoro agile per i lavoratori fragili

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, considerato che l’articolo 1, comma 306, della legge n. 197 del 29 dicembre 2022 (cd. Legge di Bilancio 2023) ha prorogato fino al 31 marzo 2023 il diritto per i lavoratori fragili di svolgere la prestazione lavorativa in modalità di lavoro agile, informa che fino al 31…

  • Tags: Lavoratori fragili, Lavoro agile
Leggi l'Articolo
  • Personale
  • Luca Di Donna
Legge di bilancio 2023: le disposizioni di interesse per gli enti locali in materia di personale

Avrà luogo domani (giovedì 29 dicembre) il voto al Senato sulla preannunciata questione di fiducia sull’approvazione dell’articolo 1 del disegno di legge “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2023 e bilancio pluriennale per il triennio 2023-2025” (A.S. 442), nel testo approvato dalla Camera. Riportiamo di seguito una breve sintesi delle principali disposizioni di…

  • Tags: Legge di bilancio 2023
Leggi l'Articolo
  • Personale
  • Luca Di Donna
Nuovo CCNL delle Funzioni Locali: Sezione del personale iscritto ad ordini o albi professionali

“Il nuovo CCNL siglato il 16.11.2022 ha introdotto una specifica Sezione dedicata al personale iscritto ad ordini o albi speciali; i destinatari delle garanzie ivi previste sono solo i dipendenti ascritti all’Area Istruttori e all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, ai quali, per l’esercizio delle rispettive mansioni, sia necessaria l’iscrizione ad un ordine professionale o…

  • Tags: CCNL 2019-2021, Ordinamento professionale
Leggi l'Articolo
  • Personale
  • Luca Di Donna
Lavoro agile: modalità e termini di comunicazione dei nuovi accordi al Ministero del Lavoro

È stata pubblicata nell’Urponline del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali la FAQ che indica i termini entro i quali inviare la comunicazione di smart working. In particolare, i datori di lavoro privati devono inviare la comunicazione di inizio periodo della prestazione in modalità agile o di proroga entro 5 giorni successivi, rispettivamente, dall’inizio…

  • Tags: Comunicazioni, Lavoro agile
Leggi l'Articolo
  • Personale
  • Luca Di Donna
Pubblicati alcuni chiarimenti Aran in materia di trattamento accessorio del personale dirigente

In data odierna l’Aran ha pubblicato nella propria banca dati due nuovi interessanti orientamenti applicativi concernenti la corretta determinazione della retribuzione accessoria spettante al personale dirigente dell’Area delle Funzioni Locali. Con il primo dei due (AFL60a), l’Agenzia spiega in dettaglio il funzionamento della clausola di salvaguardia economica prevista dall’art. 31 del CCNL dell’Area Funzioni Locali…

  • Tags: Dirigenti, Trattamento accessorio
Leggi l'Articolo
  • Personale
  • Luca Di Donna
Consentito ricalcolare il limite del salario accessorio se è possibile comprovare esattamente l’errore di calcolo che ha portato ad una errata stima del Fondo

Come noto, l’art. 23, comma 2, del D.Lgs. n. 75/2017 prevede che «Nelle more di quanto previsto dal comma 1, al fine di assicurare la semplificazione amministrativa, la valorizzazione del merito, la qualità dei servizi e garantire adeguati livelli di efficienza ed economicità dell’azione amministrativa, assicurando al contempo l’invarianza della spesa, a decorrere dal 1°…

  • Tags: Fondo risorse decentrate, Trattamento accessorio
Leggi l'Articolo
  • Personale
  • Luca Di Donna
Corte conti Veneto: proventi del CdS esclusi dal tetto di spesa del salario accessorio solo a partire dal secondo anno di realizzazione del progetto

Con deliberazione n. 209/2022/PAR, la Sezione regionale di controllo della Corte dei conti del Veneto è tornata ad occuparsi del tema dell’esclusione dal tetto del salario accessorio della quota dei proventi previsti dall’art. 208 del D.Lgs. n. 285/1992 finalizzati ad incentivare il personale della polizia locale impegnato in progetti di potenziamento dei servizi di controllo…

  • Tags: Polizia locale, Sanzioni CDS, Trattamento accessorio
Leggi l'Articolo
  • Personale
  • Luca Di Donna
Ulteriori orientamenti applicativi Aran dicembre 2022

In data odierna l’Aran ha pubblicato nella propria banca dati numerosi pareri concernenti l’applicazione del nuovo CCNL del Comparto Funzioni Locali sottoscritto il 16 novembre scorso. Riportiamo di seguito i suddetti nuovi orientamenti applicativi. L’assegno personale acquisito per effetto di progressioni verticali fatte nel corso del 2021, di cui all’art. 12, comma 8, del CCNL del…

  • Tags: Progressioni economiche, Progressioni verticali, Trattamento accessorio
Leggi l'Articolo
  • Personale
  • Luca Di Donna
La rimozione del dirigente dall’incarico dirigenziale di maggiore pregnanza si può configurare in certi casi come mobbing lavorativo

Con l’ordinanza n. 35235 del 30 novembre 2022, la Corte di Cassazione, Sezione lavoro, è tornata a pronunciarsi in materia di mobbing ribadendo quali siano i presupposti necessari e indefettibili per conseguire la tutela risarcitoria. Ai fini della configurabilità del mobbing lavorativo, ribadisce la Cassazione, devono ricorrere: a) una serie di comportamenti di carattere persecutorio…

  • Tags: Incarichi dirigenziali, Mobbing
Leggi l'Articolo
  • Personale
  • Luca Di Donna
Incremento indennità di carica degli amministratori locali: non più applicabili le maggiorazioni di cui all’art. 2 del D.M. 119/2000

Con deliberazione n. 203/2022/PAR, la Sezione regionale di controllo della Corte dei conti della Lombardia ha affermato che “le maggiorazioni previste dall’art. 2 del D.M. 4 aprile 2000, n. 119 sostanziano, unitamente alla componente fissa, la misura base del compenso sulla quale operare la rideterminazione in riduzione del 10% dell’indennità di funzione ex art. 1…

  • Tags: Amministratori locali, Compensi
Leggi l'Articolo
  • Personale
  • Luca Di Donna
Responsabilità diretta del Comune per il fatto penalmente illecito commesso dal Sindaco

Con la recente sentenza n. 35872 del 6 dicembre 2022, la Terza Sezione Civile della Cassazione ha enunciato il seguente principio di diritto: “sussiste la responsabilità diretta della pubblica amministrazione ai sensi dell’art. 2043 c.c., per il fatto penalmente illecito commesso dalla persona fisica appartenente all’amministrazione, tale da far reputare sussistente l’immedesimazione organica con quest’ultima,…

  • Tags: Condotte omissive, Responsabilità civile
Leggi l'Articolo
  • Personale
  • Fabrizio Robbiano
Differimento al 15 gennaio 2023 della Relazione del Responsabile Anticorruzione

Con comunicato del Presidente del 30 novembre e recentemente pubblicato sul sito dell’Autorità, l’ANAC ha valutato opportuno prorogare al 15 gennaio 2023 il termine ultimo per la predisposizione e la pubblicazione della Relazione annuale che i RPCT sono tenuti ad elaborare ai sensi dell’art. 1, co. 14, della legge n. 190/2012. Il comunicato specifica che la…

  • Tags: ANAC, Relazione annuale RPCT
Leggi l'Articolo
  • Personale
  • Fabrizio Robbiano
Pubblicato il Piano Nazionale Anticorruzione 2022: semplificazioni per piccoli comuni

ANAC ha pubblicato questa mattina sul proprio sito istituzionale la versione definitiva del Piano Nazionale Anticorruzione (PNA) 2022, approvato lo scorso 16 novembre dal Consiglio dell’Autorità. Il PNA, ai sensi della legge anticorruzione, individua i principali rischi di corruzione e i relativi rimedi e contiene l’indicazione di obiettivi, tempi e modalità di adozione e attuazione…

  • Tags: Piano Nazionale Anticorruzione
Leggi l'Articolo
  • Personale
  • Luca Di Donna
Reclutamento personale e progressioni di carriera nelle società a partecipazione pubblica

Nel rapporto di lavoro alle dipendenze di privati, l’attribuzione della qualifica superiore avviene nell’ambito dell’unico rapporto già costituito e non determina l’instaurazione di un rapporto autonomo, distinto dal precedente, sicché non può essere equiparata all’assunzione. Alla luce del richiamato principio, applicabile alle società a partecipazione pubblica per la natura privatistica delle stesse e dei rapporti…

  • Tags: Assunzioni di personale, Progressioni verticali, Società partecipate
Leggi l'Articolo