Come noto, l’art. 1, comma 9-bis, del decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44, convertito, con modificazioni, dalla legge 21 giugno 2023, n. 74, ha stabilito la riserva del 15% dei posti disponibili nei concorsi pubblici e nelle assunzioni di personale non dirigenziale a favore degli operatori volontari che hanno completato il servizio civile universale senza demerito.
Secondo un’interpretazione largamente condivisa, però, tale riserva non poteva essere applicata a chi, in passato, aveva svolto altri tipi di servizio civile, vista l’impossibilità di equiparare a questi fini il servizio civile alternativo alla leva obbligatoria al servizio civile universale.
Tuttavia, con l’entrata in vigore del decreto-legge 25/2025 (art. 4, comma 4) tale disparità di trattamento viene meno.
Grazie al nuovo provvedimento, infatti, le pubbliche amministrazioni sono ora tenute a riservare una quota dei posti per l’assunzione di personale non dirigenziale anche ai volontari del Servizio Civile.
